В Тульском регионе конкуренция за рабочие места снизилась почти в два раза за год

В Тульском регионе конкуренция за рабочие места снизилась почти в два раза за год

Компания по подбору персонала hh.ru провела анализ уровня конкуренции соискателей в Тульской области. Аналитики выяснили, что показатель в Тульской области в июне 2023 года опустился до 1,9 резюме на вакансию. Это, по словам исследователей, говорит о глубоком дефиците соискателей на рынке труда.

В июне прошлого года, по данным источника, на одну вакансию в регионе приходилось 3,6 резюме. А по России в среднем не одну вакансию приходится 3,1 резюме.

В Тульской области, по сведениям аналитиков, дефицит фиксируется в следующих сферах:

- «Медицина, фармацевтика» - 0,9 резюме на одну вакансию.

- «Автомобильный бизнес» и «Розничная торговля» - по 1,1 резюме на одну вакансию.

- «Рабочий персонал» - 1,2 резюме на один запрос о работе.

- «Продажи, обслуживание клиентов», «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» - по 1,4 резюме на одну вакансию.

Замыкает список профессиональная сфера «Сельское хозяйство» с 1,5 резюме на одну вакансию.

Фото: ИА "Новомосковск Сегодня"